Depuis sa création, Valnette, a pour ambition de grandir avec ses salariés.
Donner à nos agents d’hygiène et de propreté les outils qui vont leur permettre de mettre en œuvre un savoir-faire, un savoir être et des éléments en matière d’hygiène et de sécurité est notre priorité.
C’est dans ce but que nous appliquons une politique de GPEC (gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences). Cette politique permet notamment d’anticiper la gestion et la prévention des ressources en fonction des contraintes de l’environnement et de nos choix stratégiques.
Plusieurs formations sont donc proposées à nos salariés pour leur permettre d’acquérir des compétences techniques comme managériales ou informatiques.
Nous nous adaptons à chaque profil pour permettre une évolution en adéquation avec les besoins du salarié, de l’entreprise et de nos clients.
Voici quelques exemples de formation qui sont proposées à nos salariés :
Formation techniques :
Bio nettoyage Covid 19
Nettoyage fin de chantier
Habilitations électriques
CQP Agent Machiniste de nettoyage
CQP Agent d’Entretien et de Rénovation en Propreté
Formation aux outils numériques :
Formation au progiciel de gestion intégrée
Formation numérique
Formation managériales et de sécurité :
Management environnemental
CQP chef de chantier de nettoyage
Formation SST (sauveteur du risque du travail)
Formation en alternance :
Gestion
Comptabilité
Ressources humaines
Marketing
Commerce